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26
Feb 2017
LAG Düsseldorf: Nachteilsausgleich im Gemeinschaftsbetrieb

LAG Düsseldorf: Nachteilsausgleich im Gemeinschaftsbetrieb Für die Beurteilung des Schwellenwerts gem. § 111 BetrVG ist auch nach Änderung des Betriebsverfassungsgesetzes bei einem Gemeinschaftsbetrieb auf die Gesamtzahl der im Gemeinschaftsbetrieb beschäftigten Arbeitnehmer abzustellen. Wird eine Betriebsänderung i. S. d. § 111 BetrVG durchgeführt, ohne über sie einen Interessenausgleich mit dem Betriebsrat versucht zu haben, haften......

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